Oes gennych chi ddiddordeb mewn hyfforddiant Arwain a Rheoli?
Yn Hyfforddiant Pathways rydym yn darparu Prentisiaethau mewn Arwain a Rheoli a fydd yn rhoi cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol i ddysgwyr. Bydd dysgwyr yn datblygu sgiliau yn y gweithle ac yn cael y cyfle i fynychu gweithdai wedi’u trefnu.
Rydym yn cynnig:
Mae’r cymhwyster hwn yn ddelfrydol ar gyfer unigolion sydd am gymryd eu cam cyntaf i fod yn rheolwyr llinell ac ar gyfer y rhai sydd eisoes â rhai cyfrifoldebau rheoli.
Hyd
17 mis
Bydd prentisiaid yn gweithio tuag at y cymwysterau canlynol:
Diploma Lefel 3 ILM mewn Rheolaeth; Mae’r unedau’n cynnwys: Rheoli Datblygiad Personol a Phroffesiynol, Rheoli Perfformiad Tîm, Egwyddorion Arwain a Rheoli, Egwyddorion Arwain a Rheoli, Egwyddorion Busnes a llawer mwy.
Sgiliau Cymhwyso Rhif SHC (mae eithriadau dirprwyol yn berthnasol).
Sgiliau Cyfathrebu SHC (mae eithriadau dirprwyol yn berthnasol).
Llythrennedd Digidol SHC.
Mae’r rhaglen hon yn ddelfrydol ar gyfer rheolwyr sy’n symud i swydd rheoli canol, sy’n dal i fod yn gyfrifol am brosesau gweithredol ond sy’n fwy pell oddi wrth ddyletswyddau rheoli llinell o ddydd i ddydd. Mae’r cymhwyster yn datblygu’r wybodaeth a’r sgiliau sydd eu hangen i ymgymryd â chyfrifoldebau lefel uwch megis cynllunio a gweithredu newid.
Hyd
18 mis
Bydd prentisiaid yn gweithio tuag at y cymwysterau canlynol:
Diploma NVQ Lefel 4 ILM; Mae’r unedau’n cynnwys: Rheoli Datblygiad Personol a Phroffesiynol, Darparu Arweinyddiaeth a Rheolaeth, Datblygu a Gweithredu Cynllun Gweithredol, Datblygu Perthnasoedd Gweithio a Llawer o Berthynas â Rhanddeiliaid yn fwy.
Diploma Lefel 4 ILM; Mae’r unedau’n cynnwys: Deall Rôl Rheoli i Wella Perfformiad Rheoli, Cynllunio ac Arwain Gweithgaredd Tîm Cymhleth, Rheoli Datblygiad Personol, Rheoli a Gweithredu Newid yn y Gweithle, Deall a Datblygu Perthnasoedd yn y Gweithle.
Sgiliau Cymhwyso Rhif SHC (mae eithriadau dirprwyol yn berthnasol).
Sgiliau Cyfathrebu SHC (mae eithriadau dirprwyol yn berthnasol).
Llythrennedd Digidol SHC.
Mae Diploma NVQ Lefel 5 ILM mewn Rheolaeth ac Arweinyddiaeth wedi’i anelu at reolwyr canol sydd â chyfrifoldeb am raglenni ac adnoddau sylweddol. Mae’n datblygu sgiliau mewn cynllunio strategol, newid strategol a dylunio prosesau busnes ochr yn ochr â galluoedd arwain a rheoli craidd fel ysbrydoli cydweithwyr a chyflawni canlyniadau.
Hyd
21 mis
Bydd prentisiaid yn gweithio tuag at y cymwysterau canlynol:
Diploma NVQ Lefel 5 ILM; Mae’r unedau’n cynnwys: Cyfrannu at Ddatblygu Cynllun Strategol, Dylunio Prosesau Busnes, Rheoli Newid Strategol, Darparu Arweinyddiaeth a Rheolaeth a llawer mwy.
Diploma Lefel 5 ILM; Mae’r unedau’n cynnwys: Datblygu Meddwl yn Feirniadol, Arwain Arloesedd A Newid, Gwneud Achos Ariannol, Rheoli Gwelliant, Deall Rôl Rheoli i Wella Perfformiad a llawer mwy.
Sgiliau Cymhwyso Rhif SHC (mae eithriadau dirprwyol yn berthnasol).
Sgiliau Cyfathrebu SHC (mae eithriadau dirprwyol yn berthnasol).
Llythrennedd Digidol SHC.
Beth fydd y cymhwyster yn arwain ato?
Ar ôl cwblhau pob lefel gall dysgwyr symud ymlaen i Ddiploma NVQ Lefel 7 ILM mewn Rheolaeth Strategol ac Arweinyddiaeth, Tystysgrif Lefel 7 ILM neu Ddiploma mewn Arwain a Rheoli, Gradd mewn Arwain a Rheoli neu gymhwyster tebyg.
TYSTEBau
Datganiad Prentis
Mae cwblhau ILM lefel 3 a dechrau ILM lefel 4 wedi cynyddu fy ngwybodaeth a sgiliau fel goruchwyliwr. Rwy’n teimlo ei fod wedi fy nghefnogi i ddod i’r arweinydd a’r goruchwyliwr gorau y gallaf fod.
Stacey Evans, Prentis Arweinyddiaeth a Rheolaeth.
Cysylltwch â Hyfforddiant Pathways am ragor o wybodaeth.
