Nod y coleg yw creu amgylchedd lle mae’r holl staff a myfyrwyr, beth bynnag fo’u cefndir neu allu, yn teimlo bod croeso a gwerthfawrogiad cyfartal iddynt, a lle na oddefir gwahaniaethu ac aflonyddu. Rydym wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd dysgu a gwaith lle mae pawb yn cael eu hannog, eu cefnogi a’u galluogi i gyflawni eu potensial llawn heb rwystrau.
DIGWYDDIADAU AC YMWYBYDDIAETH YN CODI
Mae’r coleg yn cynnal digwyddiadau ac ymgyrchoedd sy’n gysylltiedig â chydraddoldeb trwy gydol y flwyddyn i godi ymwybyddiaeth o faterion pwysig gan gynnwys Mis Hanes LGBT, Mis Hanes Pobl Dduon, ac Wythnos Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl. Mae gennym dudalen Moodle gynhwysfawr sy’n llawn gwybodaeth ac adnoddau cydraddoldeb i fyfyrwyr a staff.
Mae cydraddoldeb, amrywiaeth, tegwch a pharch yn rhannau pwysig o raglen diwtorial myfyrwyr ESTEP, a dysgir y materion hyn i bob myfyriwr trwy gydol y flwyddyn. Mae pob aelod o staff hefyd yn cael hyfforddiant Cydraddoldeb ac Amrywiaeth cyn gynted ag y byddant yn dechrau gweithio yn y coleg.
Mae gan Undeb Myfyrwyr y coleg Swyddog Cydraddoldeb ac Amrywiaeth ymroddedig, ac maen nhw’n gweithio’n agos gyda staff y coleg ar ddigwyddiadau ac ymgyrchoedd ar y materion sydd o bwys i fyfyrwyr.
Ydych chi’n angerddol am fater sy’n gysylltiedig â chydraddoldeb ac eisiau rhedeg ymgyrch eich hun? Cysylltwch ag Undeb y Myfyrwyr, a fydd yn hapus i’ch cefnogi!
CEFNOGAETHAU LGBTQ
Mae ein Uwch Swyddog Cynnwys ac Amrywiaeth Myfyrwyr yn darparu cyngor a chefnogaeth arbenigol i fyfyrwyr o’r gymuned LGBTQ (lesbiaidd, hoyw, deurywiol, trawsryweddol, ciwio / cwestiynu), darpar fyfyrwyr, a staff sydd eisiau cefnogi myfyrwyr LGBTQ – cysylltu â nhw i drefnu sgwrs.
Mae gan Undeb y Myfyrwyr Gymdeithas LGBTQ sy’n agored i bob myfyriwr sy’n LGBTQ neu’n cwestiynu ac eisiau dysgu mwy, yn ogystal â chynghreiriaid i’r gymuned. Mae’r Gymdeithas LGBTQ yn lle hwyliog a hamddenol i fyfyrwyr gwrdd ag eraill a chefnogi ei gilydd. Maent yn cynnal cymdeithasu rheolaidd ar wahanol gampysau, yn ogystal â theithiau i ddigwyddiadau Balchder lleol.
Mae gan Undeb y Myfyrwyr hefyd Swyddogion LGBTQ pwrpasol ar bob campws, a’u rôl yw darparu cefnogaeth i unrhyw fyfyrwyr LGBTQ. Gallwch gysylltu â nhw trwy’r ddolen isod.
Mae gan y coleg Ganllawiau ar Gefnogi Myfyrwyr Traws, sy’n amlinellu ein hymrwymiad i draws gydraddoldeb, ac yn rhoi arweiniad ymarferol i staff ar sut i gefnogi myfyrwyr traws trwy drosglwyddo a thu hwnt. Os ydych chi’n fyfyriwr traws sydd angen cefnogaeth, gallwch naill ai siarad â’ch tiwtor personol, y Tîm Cymorth i Fyfyrwyr, neu’r Uwch Swyddog Cynnwys ac Amrywiaeth Myfyrwyr.
Dewch o hyd i ni ar Facebook: Cymdeithas LGBTQ Undeb y Myfyrwyr
Toiledau Niwtral Rhyw
Mae gan bob myfyriwr hawl i gael mynediad at gyfleusterau o’r rhyw y maent yn dymuno cael eu hadnabod ac uniaethu â nhw. Mae gan Grŵp Colegau NPTC nifer o doiledau niwtral o ran rhyw a hygyrch ar bob campws, y gellir eu defnyddio i fyfyrwyr a staff o unrhyw ryw.
POLISIESAU, CYNLLUNIAU, AC ADRODDIADAU
Mae gan y coleg Gynllun Cydraddoldeb Strategol, sy’n ceisio ymgorffori egwyddorion cydraddoldeb, amrywiaeth, parch a thriniaeth deg ym mhopeth a wnawn.
Mae gennym Bolisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, sy’n nodi ein hymrwymiad i sicrhau bod staff, myfyrwyr a defnyddwyr y Coleg yn cael eu trin yn deg a chyda thegwch ym mhob maes.
Rydym hefyd yn cyhoeddi adroddiadau Cydraddoldeb blynyddol, sy’n cynnwys ystadegau manwl, a chrynodeb o’r gwaith a wneir a’r cynnydd a wnaed o ran cydraddoldeb.
Mae monitro cydraddoldeb yn bwysig iawn, am sawl rheswm:
- adroddir ar ddata bob blwyddyn a nodir tueddiadau a newidiadau dros amser
- mae data yn helpu i lywio polisïau a gweithdrefnau coleg
- mae data’n dangos dadansoddiad myfyrwyr yn y coleg ac yn helpu i sicrhau bod pawb yn cael eu cynrychioli’n dda
Er efallai na fydd yn ymddangos bod y wybodaeth hon yn berthnasol i’ch astudiaethau, mae’n helpu’r coleg i wella ein gwasanaethau, cyfathrebu, polisïau a mwy.
BWLIO A HARASSMENT
Mae gan Grŵp Colegau NPTC ddull dim goddefgarwch tuag at aflonyddu a bwlio. Ni fydd sylwadau neu ymddygiad niweidiol neu sarhaus ar sail hil, crefydd neu gred, statws priodasol, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, rhyw neu hunaniaeth rhyw yn cael eu goddef ac yn cael eu cymryd o ddifrif gan y coleg.
Os ydych chi’n cael eich bwlio a / neu’n aflonyddu ar unrhyw adeg neu os ydych chi’n gwybod am unrhyw un sy’n cael ei drin fel hyn gan fyfyrwyr eraill neu aelodau staff, dylech chi hysbysu’ch tiwtor personol, cydlynydd y cwrs, neu rywun o’r tîm Cymorth i Fyfyrwyr.
Cysylltwch â’r Swyddog Cydraddoldeb a Chynhwysiant Amrywiaeth: diversity@nptcgroup.ac.uk
